Inhalt

Beide Begriffe wurden innerhalb des Projektmanagements entwickelt und haben sich mittlerweile in vielfältigen Arbeitsbereichen bewährt. Scrum bietet mit seinen verschiedenen Rollen und Techniken und den dahinterstehenden Werten eine gute Basis für die Zusammenarbeit unterschiedlichster Arbeitsgruppen. Als agiles Instrument ermöglicht es Teams komplexe Aufgaben anzugehen und transparent für alle zu realisieren.

Agile Methoden sind sehr anpassungsfähig und helfen dabei auf verschiedene Hürden und Stolpersteine flexibel zu reagieren. Außerdem können sich Teams mit den zugehörigen Techniken effektiv selbst organisieren.

Sie lernen in diesem Workshop die Scrum-Methode kennen, mit den dazugehörigen Prinzipien: Zuständigkeiten für bestimmte Themen (Ownership), Vereinbarungen treffen, wie und wann Aufgaben erledigt sind (Definition of done) und frühzeitig regelmäßige kurz Termine abhalten, die für größtmögliche Transparenz sorgen (Standups).

Mit Scrum und der agilen Methodik lässt sich schnell und produktiv arbeiten.

Kerstin Pulm (Syntagma)

Nach langjähriger Erfahrung als Referentin in den Bereichen Qualifizierung Ehrenamt, Medienpädagogik und als Leitung im Bereich der ehrenamtlichen außerschulischen Bildungsarbeit, ist die Diplom Sozialpädagogin seit über zehn Jahren als Trainerin, Coach und Mediatorin selbstständig.

Mit präzise strukturierten und ansprechend visualisierten Trainings ermöglicht sie den Teilnehmenden ihre Ressourcen, Kompetenzen und Begeisterung zu (re)aktivieren. In den Trainings entsteht Lust, Neues zu entdecken und berufliche und persönliche Erfahrungen in den Engagement-Alltag zu integrieren. Die Teilnehmenden erhalten fachlich fundierte Inputs und haben die Möglichkeit diese zu erproben. Dies gibt ihnen Sicherheit souverän ihre Ziele und Entscheidungen zu verwirklichen.