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Mit einer eher wagen Vorstellung zu einer guten Idee beginnen häufig neue Projekte. Wie bringt man Struktur und Übersicht in das Projekt? Muss viel Zeit investiert werden, um Eventualitäten zu diskutieren oder kann das nicht im Laufe des Projektes gemacht werden? In diesem Praxisseminar widmen wir uns den Grundlagen von Projekten, erarbeiten einzelne Projektplanungsschritte, nutzen eigene Erfahrungen, um uns weiterzuentwickeln und legen den Grundstein für ein eigenes Projektmanagement-Handbuch.

Ziel ist es, Ideen für Projekte zu strukturieren, Projekte übersichtlich zu planen und so die Basis für eine erfolgreiche Projektumsetzung zu legen. Impulse aus dem Praxisseminar, sowie Erfahrungen und Ideen anderer Teilnehmerinnen und Teilnehmer können das eigene Projektgeschehen entwickeln und festigen. Für das Praxisseminar werden keine Vorkenntnisse benötigt. Hilfreich ist eine eigene Projektidee, um die Theorie gleich in Praxis umsetzen zu können.

Die Fortbildung richtet sich an Ehrenamtliche, die Projektideen haben, sich aber noch nicht in der Umsetzungsphase befinden. Erfahrungen in der Projektplanung und -umsetzung sind nicht erforderlich. Ein gutes Projektmanagement trägt dazu bei im ehrenamtlichen Bereich Projekte professionell zu planen, Stakeholder-Interessen zielorientiert umzusetzen und einen signifikanten Beitrag zur individuellen Weiterentwicklung der Einrichtungen und Organisationen zu leisten.

Ziel des Praxisseminar ist es, die Grundlagen des Projektmanagements, sowie einige Instrumente und Techniken kennenzulernen und eine Vorstellung zu entwickeln, wie Projektmanagement im ehrenamtlichen Alltag nutzenbringend gelebt werden kann.

Ronald Walther

Gut 20 Jahre hat Ronald Walther international als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Projekt-, Qualitäts- und ITC-Management, Personal- und Teamentwicklung, Unternehmenskultur und -organisation, sowie Diversität gearbeitet.

Derzeit erfüllt er Lehraufträge an wechselnden Hochschulen in unterschiedlichen Managementbereichen und engagiert sich bei der Ausbildung ehrenamtlicher Leitungs- und Führungskräfte.